Työntekijä kotiisi, Suomessa sekä ympäri maailmaa
- au pair (asuu aina perheessä)
- lastenhoitaja (asuu joko perheessä tai itsenäisesti)
- lasten- ja kodinhoitaja (asuu joko perheessä tai itsenäisesti)
- kotiopettaja (lastentarhanopettaja tai luokanopettaja; asuu joko perheessä tai itsenäisesti)
Miksi valitsisit meidät?
Räätälöimme työntekijän työnkuvan tarpeidesi mukaan! Kun kerrot meille mm. työtunnit, työtehtävät sekä millainen ihminen sopisi parhaiten perheeseesi, etsimme sinulle toiveitasi vastaavan työntekijän. Säästyt itse aikaa vievältä rekrytoinnilta ja saat ammattilaisen neuvot tilanteeseesi!
Palvelumme sisältää mm.
- neuvonnan perheellesi koko rekrytointiprosessin ajan, esim. työnkuva, palkan määrittely ja työnantajan velvoitteet
- ehdokkaiden kattavat haastattelut
- ehdokkaiden taustan sekä suositusten tarkistukset
- luonnoksen vaitiolovelvollisuussopimuksesta, jos tarvitsette sellaista
- työsopimusluonnoksen
- kirjalliset ohjeet niin perheelle kuin työntekijällekin
- henkilökohtaisen neuvonnan koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille
Jos suomalaistaustainen perheesi asuu ulkomailla ja tarvitset lapsillesi tukea suomen kielen ylläpitämiseen tai kehittämiseen, meiltä löytyy paljon suomenkielisiä työnhakijoita. Ehdokkaamme puhuvat yleensä myös hyvää tai sujuvaa englantia ja pystymme rekrytoimaan tarvittaessa myös muiden kielien osaajia.
HINNASTO
Kaikki hintamme sisältävät 24 %:n arvonlisäveron.
Veloitamme ennen rekrytoinnin aloittamista aloitusmaksun, jota ei palauteta peruutuksen sattuessa. Aloitusmaksu on
- Au pair 300 euroa
- Lastenhoitaja, lasten- ja kodinhoitaja tai opettaja 600 euroa
Kun tarjoat ehdokkaallemme työpaikan ja hän hyväksyy sen suullisesti, veloitamme myös välityspalkkion. Työsopimuksen tekeminen työntekijälle on lain mukaan työnantajan eli perheen vastuulla, mutta saatte meiltä tätä varten kuitenkin työsopimusluonnoksen.
Välityspalkkion suuruus on
- Au pair 750 euroa
- Lastenhoitaja, lasten- ja kodinhoitaja tai opettaja pidempiaikaiseen työsuhteeseen 9 prosenttia työntekijän vuosittaisesta bruttopalkasta (minimiveloitus 1 900 €)
- Tilapäinen lastenhoitaja tai lasten- ja kodinhoitaja (enintään 12 viikkoa) 390 euroa sisältäen ensimmäiset 1-4 viikkoa ja sen jälkeen 100 euroa/viikko jokaiselta lisäviikolta. Jos etsit hoitajaa vakituiseen työsuhteeseen, mutta päädyt palkkaamaan tilapäisen hoitajan, kunnes pidempiaikainen hoitaja voi aloittaa, veloitamme tilapäisestä hoitajasta välityspalkkion, mutta aloitusmaksua ei tarvitse maksaa kahta kertaa. Jos etsit vain lyhytaikaista, tilapäistä hoitajaa, veloitamme sekä aloitusmaksun että välityspalkkion. Jos tilapäinen työntekijä jatkaa työskentelyä pidempään kuin 12 viikkoa, veloitetaan normaali pidempiaikaisen työntekijän välityspalkkio.
Aikaisemmat asiakasperheemme, jotka ovat palkanneet työntekijän kauttamme, saavat välityspalkkiostamme alennusta seuraavasti:
- 100 euron alennus – au pair
- 200 euron alennus – lastenhoitaja, lasten- ja kodinhoitaja tai opettaja pidempiaikaiseen työsuhteeseen (minimiveloitus 1 900 €)
Aloitusmaksu
Huomioithan, että aloitusmaksun maksaminen ei takaa, että löydämme teille työntekijän. Yleensä tarvitsemme aikaa yhdestä päivästä neljään viikkoon lähettääksemme sopivien ehdokkaiden tietoja kuhunkin perheeseen. Osaan paikoista meillä on jo valmiina ehdokkaita ja muihin meidän täytyy vielä mainostaa paikkaa erikseen.
Mahdolliset lisämaksut
Lyhyen palkallisen työhön tutustumisen (trial days) järjestämisestä, joka sisältää myös työsopimusluonnoksen työhön tutustumisen ajalle, veloitamme 290 euroa per työntekijä. Tämä maksu veloitetaan, mikäli ette valitse ketään ehdokkaistamme hakemaanne pidempiaikaiseen työsuhteeseen.
Toimeksiannon peruuttaminen
Jos haluatte peruuttaa toimeksiannon, ilmoittakaa siitä meille mahdollisimman pian.
Takuu
Mikäli sattuisi käymään niin harvinaisesti, että valittu ehdokas ei aloita työtä tai mikäli valittu ehdokas aloittaa työn, mutta lopettaa sen (joko teidän tai hänen aloitteestaan) ensimmäisen 30 päivän aikana, yritämme löytää teille uuden ehdokkaan veloituksetta mahdollisimman pian. Rekrytointi pidetään käynnissä niin kauan, kunnes ehdokas löytyy.
Miten aloitat työntekijän hankkimisen
Liity sähköpostilistallemme, jonka jälkeen saat heti sähköpostiisi ohjeet.